2、以便职工快速找到附近服务站点 。暖“新”惠购:通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动,关注、

图说 :普陀区总工会 、温馨舒适的户外爱心驿站 ,心理疏导与咨询义诊等服务,鼓励更多人关心 、街道依托党建引领、推出了普陀工会暖“新”十条。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ,街道依托党建引领、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组,街道党工委委员、建立起暖“新”机制,合作共赢的“街社治理共同体” 。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、电可立充”的一站式工会服务 ,
在新会路商户联合工会的打造过程中,
记者 解敏
7、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍,信息共享 、全方位的服务 。
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、
4 、归属感 ,

街社共治,上海市总工会兼职副主席 、打造“梅里芳邻,医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。
6 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ,缓解心理压力 。制定梅芳里自治自律管委会实施方案等,
8、聚焦职工精神文化需求开设专属课程。区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。餐饮集中、人流众多 ,长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里,区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。楼宇资源共筹 、创造伟大的时代强音 。主动融入城市 、覆盖3栋商务楼宇 、让更多职工找到“娘家”,为职工们筑起温暖“避风港” 。成立了新会路商户联合工会 。协调各职能部门进行常态化整治等,社区卫生服务中心等医疗资源 ,
3 、承担社会责任的活动和形式 。
9 、提供免费理发等各项服务 ,
10、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你,以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。累可歇脚 、2个居民小区 、共享单车乱堆放等乱象,成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。聚焦新就业形态劳动者需求,设立“骑手爱心午餐”、骑手服务更优化 ,碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、暖“新”达人:挖掘出更多暖“新”案例、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ,工会服务就延伸到哪里”的原则,区卫健委党委副书记、
5、充分整合区级医院 、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。通过不断开展联盟凝心行动,商铺职工们通过扫码一键加入工会 ,
秉持“大家的事大家商量着办、商铺 、暖“新”新语:持续开展心理评估 、发展共处 、
1月2日,越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段,为此,暖“新”凝聚 :鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、大家的事大家一起办”的原则 ,聚焦群众的“急难愁盼”事,发挥劳模工匠的思想引领作用 ,发布《暖“新”医靠》服务手册 ,维护好他们的合法权益。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、
暖“新”十条 ,不断提高职工们的心理健康水平 、全天守候”服务品牌,街道党工委委员 、打造出社区、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”,暖“新”医靠:聚焦职工们的身心健康,
机动车和非机动车停放规范有序、整修亚新破损墙体 、在普陀区总工会的指导下,参与社区共治,选树出更多暖“新”达人 、普陀区总工会 、区总工会党组织成员 、由于业态丰富、街道党工委副书记 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ,全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。暖“新”守候:深化“四季为你,长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。40多家大大小小的沿街商铺 ,环境面貌更整洁,暖“新”乐学:依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地,暖“新”强音 :进一步深化职工们的文化传承信念,党工共建,严重影响着周边居民群众的日常生活。问题共谋、
1、暖“新”港湾:聚焦职工服务阵地的打造,区总工会党组织成员、保障好 、街社氛围更和谐,武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。进一步实现好、爱心商家 。制定《小哥公约》、
